近日，中共兰州市委办公室（市档案局）、市档案馆联合印发《兰州市贯彻落实〈甘肃省档案事业发展“十五五”规划〉实施方案》（以下简称《方案》），紧扣强省会行动部署，压实党管档案政治责任，围绕数智转型、法治治理、资源建设、开发利用、安全防护、人才培育六大方面，部署四项重点工程，全力推动全市档案事业高质量发展。
《方案》明确，以数字转型为牵引加快档案数智体系建设。大力推进传统载体档案数字化，稳妥探索“人工智能+档案”创新应用；到“十五五”末，市档案馆馆藏档案应数字化率达到90%以上，各县区档案馆达到80%以上。以法治化为方向健全档案治理体系。深化局馆协同工作机制，将档案法律法规纳入干部教育培训；规范档案执法检查，五年实现检查全覆盖；持续夯实乡镇（街道）、村（社区）、国有企业、重大建设项目、民营企业档案规范化建设。以规范化为准则优化档案资源体系。修订档案馆收集范围细则，落实档案“三合一”制度，市县（区）档案馆档案接收数量较“十四五”平均增长30%以上；深挖黄河文化、红色文化、非遗、老工业基地等本土特色档案资源，丰富馆藏门类，塑造兰州特色档案品牌，规范机构改革、民生领域档案归集流转。以多元化为路径提升档案开发利用效能。围绕重要时间节点，策划专题展览与宣传视频；挖掘档案资源价值，编报档案资政参考；开展爱国主义教育活动，开发档案文创产品，加大到期档案开放审核力度，推进“异地查档、跨馆服务”，提升公共服务便利度。以标准化为目标筑牢档案安全保障体系。加快推进市级、城关、安宁、榆中等档案馆新建和改扩建工作，确保西固区档案馆新馆按期投用；常态化开展安全隐患排查与应急演练，落实数字档案异地异质备份，从严规范档案服务外包全流程监管，守牢实体档案与档案信息安全底线。以协同化为载体建强档案人才队伍。鼓励高校、科研单位参与档案科研攻关，落实年度业务集中培训，依托岗位练兵、技能竞赛锤炼业务本领，完善档案人才评价激励机制，增强职业荣誉感。
《方案》要求，各县区、各部门要把档案工作纳入领导班子综合考核，强化财政经费保障，细化任务台账，加强督导评估，推动各项任务落地见效，为纵深推进强省会行动、建设新时代美丽兰州贡献档案力量。 |
