今年以来，广东省广州市档案馆加强档案专业委员会建设和专家型人才队伍选拔培养，统筹业务攻坚与队伍建设，为档案事业高质量发展注入双重动力。
档案专业委员会围绕档案收集整理、保管保护、开放审核、编研利用及信息化建设等重点工作中的难点问题，充分发挥馆内国家、省、市级档案专家的专业优势，统筹业务骨干力量，严格依据档案法律法规及行业规范标准，统一业务执行口径，精准研判、稳妥处置各类复杂业务事项，持续提升档案业务规范化、专业化和科学化水平。
档案专家型人才队伍选拔培养工作紧扣市档案馆“双提升”活动工作部署，建立馆级档案专家库，立足“专家人才引领、骨干人才支撑、青年人才储备”三级梯队差异化发展定位，坚持分层施策、按需培育、递进成长。其中，专家人才培养侧重高端研修、项目领衔、决策咨询和示范引领。骨干人才培养强化专项实训、一线攻坚和结对帮带。青年人才培养着重基础培育、“一人一策”精准帮带和多岗位历练。通过构建研学提能、实战练兵、科研赋能、帮带促长、交流拓界的全链条培育体系，着力打造老中青接续发力、梯次完备的广州档案人才主力军。
两项举措相辅相成、双向赋能。档案专业委员会搭建起业务研判、质量管控、项目论证和学术研究的实战平台，为人才锻炼成长提供优质练兵载体。三级人才培育机制持续充实专家骨干队伍，为档案专业委员会高效运转、业务攻坚和创新发展提供坚实人才保障，形成“专业平台育人才、优质人才促发展”的良性循环。 |
