近年来，江西省新余市档案系统针对破产非公企业档案“无人接收、无处存放、无人管理”的难题，探索建立“政府主导、部门协同、社会参与”的档案托管机制，以“制度+技术+服务”实现档案移交、整理、保管、利用一体化运作。截至目前，已成功接收12家破产企业档案共计2.3万卷，为企业职工权益保障、资产清算及历史追溯提供了有力支撑，有效推动了档案工作深度融入社会治理体系。
市档案局联合市中级人民法院出台《新余市破产非公企业档案管理办法》，明确档案归属、移交程序和保管期限。市档案馆、市中级人民法院与破产管理人协会、企业档案管理部门实现无缝对接，对全市应归档的破产企业文件材料做到“应收尽收、不落一册”，为职工办理工龄认定、退休手续、房产过户等提供档案支撑。目前，已完成12家破产企业的档案接收、整理与寄存工作，涉及职工档案3.2万余件、资产材料1.5万卷。
全市档案系统联合档案服务机构与破产管理人协会建立“三方协同”工作机制，明确各方法律责任与工作流程，在企业破产清算阶段提前介入，确保档案收集完整、程序合规。以赛维LDK太阳能高科技（南昌）有限公司为例，面对破产清算中的档案管理困境，市档案局及时启动协同机制，联系具备托管能力的档案服务机构，组建专项团队，与破产管理人及企业留守机构对接，明确移交范围与责任清单，高效完成3200余卷文书档案分类整理和140余箱实物档案跨市接收任务，以“托管+数字化”一体服务为全省破产非公企业档案管理改革树立新典范。
市档案局还聚焦人才、技术、设施等要素，分层分类对破产管理人、企业档案员及档案服务机构开展专业培训，重点围绕法律法规、整理实操、数字化加工与区块链存证技术应用等进行专题授课，累计举办培训班4期，实现关键岗位人员持证上岗率100%。目前，破产企业档案利用量已近百卷，1家破产非公企业新股东完成档案移交与权责交接，实现查阅、移交、接收全流程管理，提升了档案管理的规范性、安全性，为司法审查、资产确权与职工权益维护提供可验证、不可篡改的原始凭证。 |
