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干部人事档案的利用和审核

发布者:  发布时间:2021-02-04  阅读:3290次

哪7种情形可以查阅档案?

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1

政治审查、发展党员、党员教育、党员管理等

2

干部录用、聘用、考核、考察、任免、调配、职级晋升、教育培养、职称评聘、表彰奖励、工资待遇、公务员登记备案、退(离)休、社会保险、治丧等

3

人才引进、培养、评选、推送等

4

巡视、巡察,选人用人检查、违规选人用人问题查核,组织处理,党纪政务处分,涉嫌违法犯罪的调查取证、案件查办等

5

经具有干部管理权限的党委(党组)、组织人事部门批准的编史修志,撰写大事记、人物传记,举办展览、纪念活动等

6

干部日常管理中,熟悉了解干部,研究、发现和解决有关问题等

7

其他因工作需要利用的事项
 


干部本人及其亲属办理公证、诉讼取证等有关干部个人合法权益保障的事项,可以按照有关规定提请相应的组织人事等部门查阅档案。

 

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 查阅程序和要求是什么?

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查阅单位如实填写干部人事档案查阅审批材料,按照程序报单位负责同志审批签字并加盖公章

查阅档案应当2人以上,一般均为党员

干部人事档案工作机构应当按照程序审批

在规定时限内查阅


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