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新手档案员必懂的“归档”核心常识

发布者:  发布时间:2026-01-09  阅读:3920次

档案工作常涉及归档、接收、保管、利用等核心术语,不少新手档案员易产生认知偏差,将“归档”简单等同于档案的归集保管。事实上,这一概念具备严谨的专业内涵与明确界定。

从字义解析来看,“归”作动词,本义为归还、返回、汇聚至指定场所,“归来”“完璧归赵”“落叶归根”等词汇,均凸显“集中归集、归至一处”的核心要义;“档”的繁体为“檔”,由“木”与“當”组合而成,“當”字上“尚”下“田”,蕴含遮护收纳之意,搭配“木”字后,“档”作名词使用,专指经分类整理、留存保管的信息载体,天然具备“分类存管、有序收纳”的属性。

结合专业规范,《档案工作基本术语》对归档(filing)作出权威界定:指办理完毕且具备保存价值的文件材料,经系统整理后,移交至档案室或档案馆实施正式保存的完整流程。

一、归档的对象是什么?

归档的核心对象为文件材料,其具体界定依据相关专业规范明确如下:

1. 文件:依据《档案工作基本术语》,指国家机构、社会组织或个人在履行法定职责、处理各类事务过程中形成的各类形式的信息记录载体。

2. 机关文件材料:按照国家档案局第8号令《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》,指机关在开展工作活动中形成的各类门类、多种载体的历史记录资料。

3. 归档文件:根据《归档文件整理规则》,指立档单位在履行职能活动中形成、办理完毕且需作为文书档案保存的文件材料,涵盖纸质文件材料与电子文件材料两大类别。

通俗而言,文件材料的具体形态包括带红头的正式公文、加盖公章的介绍信、报送的统计报表,以及拍摄录制的照片、音视频等各类载体的信息资料。

二、文书档案的收集和归档范围

文书档案的收集工作,可从以下维度开展,后续对照8号令明确的归档范围核查,即可基本实现收集齐全:

1.会议类材料

涵盖党组(党委)会议、行政办公会、工作会议、专题会议等各类会议形成的会议记录与纪要。实际工作中,机关单位可能因工作需要联合召开会议、举办活动,此类场景下,会议及联合行文形成的文件材料原件由主办机关负责归档,其他参与机关留存相应复制件或其他形式副本归档即可。

2.公文类文书

分为发文与收文两大类别。其一,发文指以本单位名义签发的各类文件,需严格遵循《党政机关公文处理工作条例》规定的15种公文类型(决议、决定、命令(令)、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要),按照《党政机关公文格式》要求拟制。正式公文的发文代字分为带文号与无文号两种类型,各类发文均需按规定归档。其二,收文指上级机关、同级单位、下级单位发送至本单位处理相关事宜的文件。其中,同级单位收文与对口直接上级机关收文数量相对较多,需结合文件重要程度及关联属性判断归档必要性,遵循“应归尽归、非归不存”的原则处理。

3.事务类文书

除上述两类外,需归档的其他各类事务性材料,具体包括:

(1)计划类:计划、规划、方案、安排等;

(2)报告类:总结、述职报告、调查报告、调研报告、综合性报告等;

(3)规章类:章程、条例、办法、规则、规程、制度、守则、公约等;

(4)简报类:工作简报、情况反映、信息通报、信息通讯、工作动态、内部参考、大事记、组织沿革等;

(5)会议配套类:会议计划、安排、通知、参会名单、议程、报告、讲话稿、开幕词、闭幕词等;

(6)其他类:人事调动相关的介绍信与函件、各类人员花名册(职工名册、干部名册、党团员及工会会员名册)、采购流程相关的招标书、投标书、中标通知书、合同及验收材料、党建与文明创建等活动材料、月度/季度/年度等各类统计报表,以及邀请信、感谢信、贺信、请柬、协议、协定、议定书、备忘录、意向书等。

三、何为“办理完毕、保存价值、系统整理”?

文件材料转化为档案需满足三大必备条件,缺一不可:

1. 流程要件:文件需完成全部办理流程,承办过程中的未办结文件不属于档案范畴;

2. 价值要件:文件需对后续工作开展、科学研究等活动具备查考利用价值;

3. 管理要件:文件材料需按既定规律实施集中保存。

文件与档案是同一事物在不同阶段的形态,二者联系紧密且差异显著。联系在于,文件是档案的前身,是档案形成的核心基础;差异则体现为,文件向档案的转化需满足特定条件,文件总量远大于档案总量,档案本质上是文件中具备长期保存价值的精华部分。

四、机关单位文件材料的归属要求

1. 凡纳入机关归档范围的文件材料,须依据相关规定向本机关档案管理部门移交,实行集中统一管理,任何个人不得私自占有或拒绝归档;

2. 机关需同步归档应归档电子文件的元数据及背景信息;

3. 机关应归档纸质文件材料中,若包含发文稿纸、文件处理单,需与文件正本、定稿一并归档;

4. 机关联合召开会议、联合行文形成的文件材料,原件由主办机关归档,其他参与机关归档相应复制件或其他形式副本;

5. 机关形成的人事、基建、会计及其他专门领域文件材料,其归档范围与保管期限需严格遵循国家相关专项规定执行。

五、不按规定归档的后果

《中华人民共和国档案法》明确规定:应当归档的材料,需按照国家有关规定定期向本单位档案机构或档案工作人员移交,实行集中管理,任何个人不得拒绝归档或私自占有。《机关档案管理规定》亦重申:任何部门及个人不得将应归档文件材料据为己有或拒绝归档。违反上述规定将承担相应法律责任与工作责任。


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