一、“三龄两历一身份”首次是什么时候提出的？
2012年以前，还没出现“三龄两历一身份”的说法，当时只有“三龄一历”，即年龄、工龄、党龄和学历学位。而且当初对档案的审核，更多是材料是否齐全和真实。
2012年3月，山西省委组织部正式出台以干部“三龄两历一身份”为重点、对拟提拔或调整干部实行干部任前档案审核制度，主要针对一些干部档案造假、身份虚假、年龄不实、套吃空饷等问题。
2012年6月，中组部对重点管理干部和组织部长档案进行集中审核，那时候也已经提出“重点审核干部的出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历和干部身份等信息”，一直到2014年档案专项审核铺开，才正式有了“三龄两历一身份”。
二、为什么“三龄两历一身份”对干部提拔那么重要？
《党政领导干部选拔任用工作条例》问答要重点审核干部出生日期、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、干部身份、家庭主要成员及重要社会关系等基本信息。
《党政领导干部选拔任用工作条例》不准篡改、伪造干部人事档案，或者在干部身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等方面弄虚作假。
上面两个条例明确：在选拔任用干部时候，有两种情形是直接影响任职的1.“三龄两历一身份”信息不准2.“三龄两历一身份”档案造假
三、信息不准和档案造假为什么会直接影响干部选拔任用？
可以从“信息不准”和“档案造假”两个方面分析一下。
（一）信息不准
1.出生时间
（1）干部入职有35周岁的年龄限制（研究生以上学历或者专家型人才可以适当放松）。
（2）干部年龄不准，不利于从年轻干部中选拔优秀干部。
（3）干部即将到龄退休，一般也不会提拔为领导职务。所以，干部的出生时间必须要认定准确，曾经遇到过档案内出生时间已经退休了一年多的干部，却依旧还在上班。
2.学历学位
（1）干部入职必须要有大专以上学历（个别特殊岗位可以适当放松）
（2）提拔县处级以上干部必须要大专以上学历，学历学位不准，不利于选准干部。
（3）厅局级以上干部必须要本科以上学历，学历学位信息缺失、不准，将会直接影响干部的提拔。所以，三龄两历一身份中的学历学位，也是必须要审核，且影响干部提拔很重要的因素。
3.其他的三龄两历一身份影响情况也是一样，这里就不再详述。
（二）档案造假
其实档案造假没啥好说的，《干部人事档案造假问题处理办法》（试行）（中组发〔2015〕23号）已经给出了非常详细的解释，都已经档案造假了，就不仅仅是影响提拔的问题了，还有可能要接受处分。
档案造假是肯定需要处理的，就看造假的严重性有多严重，干部人事档案造假行为涉嫌违纪的，由纪检监察机关依据《中国共产党纪律处分条例》等有关规定处理；涉嫌违法犯罪的，由司法机关依据有关法律规定处理。 |
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