《干部任免审批表》作为干部信息最全面的一张表，内容非常丰富，涵盖了三龄两历一身份等内容。如果在归档的时候不进行认真核实，待《干部任免审批表》进入个人档案后，容易出现与其他档案材料信息不一致的情况。更要命的是，如果已经进行过专审，后面归档的任免表不认真核对，填的是“错误”的信息，这样就会出现信息二次不一致。
为避免出现错误，以下为审核《干部任免审批表》的办法，建议收藏经常查看。
一看姓名，名字是否准确，尤其是注意有没有曾用名；
二看出生时间，是否出生时间记载一致，岁数计算是否准确（存在有的干部图方便，把往年的《干部任免审批表》修改信息，却忘了修改岁数）；
三看籍贯、出生地，是否按照现行政区规范填写；
四看入党时间，是否正确规范填写，尤其是其他民主党派情况；
五看参加工作时间，与《干部任免审批表》上的简历作对比，注意是否存在上学和工作重叠的情况，或者未毕业就参加工作的情况；
六看专业技术职务，是否规范填写，杜绝填写的为非专业技术职务信息，如“教师资格证”等；
七看学历学位，与《干部任免审批表》上的简历作对比，查看是否规范填写，有无存在将在职学历填写为全日制学历的情况，有无虚造学历的情况；
八看任职情况，一是现任、拟任、拟免职务是否填写准确（见过好多人把三者的位置填乱的），二是查看最新任职情况是否与简历最后一行的任职一致；
九看简历情况，主要查看起止时间是否连续、格式是否准确，表述是否完整规范；
十看奖惩，获得的奖励是否为市厅级以上的奖励；处分是否要素齐全，与相应的考核是否匹配，如被处分的当年，还评优秀，这就值得怀疑了；
十一看年度考核，是否为最新考核结果，注意近几年的考核是否与奖励上的任免情况相对应，避免出现不称职却在当你提拔的情况；
十二看主要家庭成员及重要社会，主要查看家庭成员信息记载是否为最新状况，如29岁了却还是团员身份，61岁了却还未退休，14岁了却还在上小学，个人的岁数是否计算准确等等；
十三看呈报单位，呈报单位填写的上会时间是否与审批机关相矛盾，出现逻辑错误，避免出现审批日期早于呈报日期的情况；
十四看审批机关，任免文号是否齐全、任免日期及盖章是否齐全，避免出现任职文号缺失，未盖章的情况。 |
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